Als Interim PZ professional bij Grip ondersteunt Leonoor niet alleen de leidinggevenden, maar is ze ook een sparringspartner voor haar collega's. Haar focus ligt op verschillende HR-thema's, waaronder vitaliteit, verzuim, beleid en ontwikkeling.
Samen met het team werkt ze aan het creëren van een gezonde en betrokken werkomgeving. Door open gesprekken te voeren en ideeën uit te wisselen, streven we ernaar om niet alleen de prestaties te verbeteren, maar ook het welzijn van iedere medewerker te waarborgen.
